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Foto del escritorAlfonso Aya

Educación virtual, acompañante de trabajadores y empresas entorno a la Prevención del Covid-19



Sin duda alguna la virtualidad se ha convertido en el mejor aliado de la educación en tiempos de pandemia, y así lo confirma Positiva Compañía de Seguros que a través de su estrategia Positiva Educa realiza tres foros diarios que tienen como temas de fondo el retorno seguro al trabajo, los protocolos de bioseguridad de los sectores económicos y las herramientas para contribuir a la prevención, control y mitigación del COVID19.

“Realizar estas actividades en el ámbito nacional conlleva la participación de gobernaciones, alcaldías, Ministerio del Trabajo, en ocasiones del Ministerio de Salud, cámaras de comercio, cajas de compensación, Fenalco y Acopi, entre otras entidades”, así lo señaló Camilo Gómez Cristancho, Vicepresidente de Promoción y Prevención de la aseguradora.

El directivo reveló que a la fecha son 387.468 personas afiliadas y no afiliados a la ARL, de 32 departamentos y 200 municipios quienes a través de la virtualidad se han beneficiado de los procesos educativos para el cuidado de la vida. También se han certificado más de 315.118 trabajadores colombianos de 17 sectores económicos en más de 300 actividades.

Cada foro cuenta en promedio de asistencia entre dos mil y tres mil personas “hemos podido convocar a empresarios y trabajadores de Arauca, Tumaco, Nariño, Norte de Santander, Córdoba, Urabá, por mencionar algunos lugares distantes y seguiremos con la cobertura a todo el país”, indicó Gómez Cristancho.

Son más de 166 mil empresas las que han hecho parte de este proceso de aprendizaje y quizás ahora que se presentó un tema que afecta tanto a las personas como a las empresas, se ha generado un interés por saber más acerca de los elementos de bioseguridad, del autocuidado y de los protocolos que se deben cumplir, tanto para cuidar la salud como para mantener activa la empresa y volver a la reactivación económica que todos esperan se pueda dar.

El propósito de esta compañía será llevar más soluciones educativas en seguridad y salud laboral especialmente a las Pymes, ya que representan un gran porcentaje de las más de 400 mil empresas afiliadas a esta ARL que cuenta con el 50.1% del mercado de riesgos laborales.

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